тема:

День Кадровых решений: Актуальные вопросы для кадровиков: вторая половина 2024 г. и на 2025 г.

Лектор: Андреева Валентина Ивановна
10.12.2024
Лектор: Андреева Валентина Ивановна

– канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика".

Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков.

Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ.

Автор бестселлера «Делопроизводство в кадровой службе» и еще более 100 работ по делопроизводству.
Стоимость семинара
Для профессиональных бухгалтеров - возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации

Программа семинара:

1. Сверхурочная работа
1.1. Новые правила оплаты сверхурочной работы с 01.09.2024: что предлагал Конституционный Суд РФ, что внесли в ст. 152 ТК РФ, пример расчета.
1.2. Сверхурочная работа, выполняемая в ночное время: как правильно оплачивать.
1.3. Замена оплаты сверхурочной работы временем отдыха: сохраняется ли оплата и в каком размере.
2. Другие изменения, вступившие в силу с 01.09.2024
2.1. Новый порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
2.2. Новая Методика проведения специальной оценки условий труда.
3. Разъяснения СФР
3.1. О порядке выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком при выходе из отпуска на работу.
3.2. О заполнении формы ЕФС-1: при приеме на работу дистанционного работника, при реорганизациях и переименованиях.
3.3. О новом формате доверенности, подтверждающей полномочия представителя страхователя, и новых формах документов для выплаты пособий и возмещения расходов страхователям.
4. Разъяснения Роструда
4.1. О предоставлении отпуска с последующим увольнением: можно ли отказать работнику в таком отпуске.
4.2. О штрафе за отсутствие журнала учета трудовых книжек.
4.3. О незаконном приостановлении работы после восстановления работника на работе.
4.4. О расследовании несчастных случаев в малочисленных трудовых коллективах.
4.5. О результатах контрольно-надзорной деятельности государственной инспекции труда в 2023 г.: что учесть работодателям.
4.6. О порядке обжалования решений государственной инспекции труда.
5. Разъяснения Минтруда России
5.1. О действиях работодателя при отказе работника от ухода в отпуск в соответствии с графиком отпусков.
5.2. О правовом положении внешнего совместителя, уволенного с основной работы.
5.3. О приеме на работу несовершеннолетних: методические рекомендации.
5.4. О применении профессиональных стандартов и ЕКС в условиях «регуляторной гильотины».
5.5. О новой форме справки о среднем заработке для пособия по безработице.
5.6. Об обучении работников правилам оказания первой помощи.
5.7. Об изменениях в правилах подсчета стажа для определения размеров пособий.
6. Разъяснения МВД России: о способах направления работодателями уведомлений по иностранным работникам.
7. Разъяснения уполномоченных органов о мерах в период заболеваемости гриппом, ОРВИ и коронавирусом
7.1. Минздрав России о добровольности вакцинации против COVID-19.
7.2. Рекомендации работодателям в постановлении Главного государственного санитарного врача РФ.
8. Отношения с самозанятыми
8.1. Разъяснения ФНС России о переквалификации гражданско-правовых отношений с самозанятыми в трудовые отношения.
8.2. Судебная практика о переквалификации гражданско-правовых отношений с самозанятыми в трудовые отношения.
9. Решения Верховного Суда РФ
9.1. О незаконном заключении срочного трудового договора: ошибки и работодателей, и судов.
9.2. О привлечении работодателей к ответственности при выплате работнику-нерезиденту заработной платы в наличной форме.
10. Актуальная судебная практика: отказ в компенсации дистанционному работнику; увольнение работника за прогул: при длительном отсутствии на работе, несвоевременной явке на работу после отпуска, при дистанционной работе; увольнение работника за представление подложного диплома; установление на рабочих местах фото- и видеокамер; спор, проигранный СФР по выплате пособия по уходу за ребенком; предъявление кадровых документов при налоговой проверке; травма при поездке на работу в такси; об оплате проезда к месту обучения; о работе в неблагоприятных погодных условиях; о наказании кадровика за незаконное увольнение работника.
11. Изменения с 2025 г.
11.1. Пересылка трудовых книжек за границу.
11.2. Перенос выходных дней в 2025 г., производственные календари на 2025 г.
11.3. Индексация страховых пенсий работающим пенсионерам.
11.4. Увеличение окладов государственным служащим.
  • 12. Ответы на вопросы участников семинара

ВТОРНИК, 10 Декабря

Начало регистрации
09:00-09:45
Выступление лектора:
Андреевой Валентины Ивановны
10:00 – 15:30


ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ
Формат участия
10.12.2024

День Кадровых решений: Актуальные вопросы для кадровиков: вторая половина 2024 г. и на 2025 г.

Нажимая на кнопку «Отправить заявку», Вы даете согласие на подписку новостей
Вы можете присутствовать на семинаре
несколькими способами:
  • -1-
    ОЧНАЯ ФОРМА

    г. Москва ул. Петровские линии, д. 2, отель "Будапешт"

    • комплект для записей (блокнот, ручка),
    • питание участников (кофе-брейки, обеды),
    • авторские методические материалы,
    • сертификат CIT consulting,
    • гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту cit.lena@ya.ru
  • -2-
    ОНЛАЙН ФОРМА

    • самая актуальная информация.
    • Живое общение с лектором.
    • Возможность задавать вопросы онлайн в ходе мероприятия.
    • Раздаточный материал лектора после мероприятия.
    • Просмотр из любой точки страны.
    • Возможность присылать вопросы лектору заранее.
    • Просмотр записи лекции
Мероприятие очно пройдет по адресу:
г. Москва ул. Петровские линии, д. 2, отель "Будапешт" (рядом м. Кузнецкий мост, Театральная, Охотный ряд, Трубная, Площадь Революции)
Телефон: +7 499 295-0147

Email: lida@ssw-a

Made on
Tilda