тема:

День Кадровых решений: Документирование работы с кадрами в 2025 году с учетом изменений и спорных ситуаций

Лектор: Андреева Валентина Ивановна
23.05.2025
Лектор: Андреева Валентина Ивановна

– канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика".

Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков.

Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ.

Автор бестселлера «Делопроизводство в кадровой службе» и еще более 100 работ по делопроизводству.
Стоимость семинара
Для профессиональных бухгалтеров - возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации

Программа семинара:

1. Ошибки при оформлении приема на работу.
  1.1. Срочный трудовой договор с пенсионерами: когда это незаконно.
   1.2. Срочный трудовой договор для замещения отсутствующего работника - спорная
  судебная практика.
   1.3. Прием на работу инвалидов: сложные ситуации, исключение штрафов.
2. Рабочее время и его оплата: спорные вопросы.
   2.1. Что входит и не входит в рабочее время: правовые позиции судов и официальных
  органов.
   2.2. Продолжительность рабочего времени, в том числе у совместителей (изменения в
  ТК РФ).
   2.3. Правильный учет рабочего времени, ошибки при суммированном учете.
   2.4. Оплата отработанного времени:
   2.4.1. Все о премиях: виды, порядок выплаты и лишения, исключение дискриминации.
   2.4.2. Оплата работы сверх установленной продолжительности рабочего времени: что
  остается непонятным.
   2.4.3. Оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени: спорная
  позиция Минтруда России.
   2.4.4. Новые правила расчета средней заработной платы.
   2.4.5. Исключение просроченной задолженности по заработной плате.
   2.4.6. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
  и других выплат.
   2.4.7. Индексация заработной платы: судебная практика.
3. Время отдыха: споры о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков.
   3.1. Правильное планирование отпусков при составлении графика отпусков.
   3.2. Предоставление отпусков частями: неправомерные требования работников.
   3.3. Ошибки работодателя при предоставлени отпуска с последующим увольнением.
4. Увольнение работников: как не проиграть в суде спор с работником.
   4.1. Особенности увольнения инвалидов: правовые позиции Верховного Суда РФ.
   4.2. Споры об увольнении по инициативе работника:
   4.2.1. Нестандартное поведение работников и особенности их заявлений об увольнении.
   4.2.2. Недопустимость принуждения работников к увольнению «по собственному желанию».
   4.3. Споры об увольнении по инициативе работодателя:
   4.3.1. Увольнение дистанционных работников за «прогул» и при работе из-за границы.
   4.3.2. Нарушение прав многодетных работников при увольнении по инициативе
  работодателей.
   4.3.3. Компенсация при увольнении неиспользованных дней отдыха за работу в выходной
  или нерабочий праздничный день.
5. Цифровизация воинского учета: что принято на день проведения семинара.
6. Изменения по мобилизованным и контрактникам.
   6.1. Продолжительность приостановки трудового договора.
   6.2. Приоритетный порядок трудоустройства мобилизованных и контрактников.
7. Правовое регулирование труда наставников.
8. Все изменения по проверкам ГИТ: новые нормы о проверках, новые факторы риска как
  основания внеплановых проверок и др.
9. Ученический и целевой договоры: отличия, последствия.
10. Актуальные проекты изменений в трудовом законодательстве с 01.09.2025
11. Ответы на вопросы участиков семинара

ПЯТНИЦА, 23 Мая

Начало регистрации
09:00-09:45
Выступление лектора:
Андреевой Валентины Ивановны
10:00 – 15:30


ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ
Формат участия
23.05.2025

День Кадровых решений: Документирование работы с кадрами в 2025 году с учетом изменений и спорных ситуаций

Нажимая на кнопку «Отправить заявку», Вы даете согласие на подписку новостей
Вы можете присутствовать на семинаре
несколькими способами:
  • -1-
    ОЧНАЯ ФОРМА

    г. Москва ул. Петровские линии, д. 2, отель "Будапешт"

    • комплект для записей (блокнот, ручка),
    • питание участников (кофе-брейки, обеды),
    • авторские методические материалы,
    • сертификат CIT consulting,
    • гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту cit.lena@ya.ru
  • -2-
    ОНЛАЙН ФОРМА

    • самая актуальная информация.
    • Живое общение с лектором.
    • Возможность задавать вопросы онлайн в ходе мероприятия.
    • Раздаточный материал лектора после мероприятия.
    • Просмотр из любой точки страны.
    • Возможность присылать вопросы лектору заранее.
    • Просмотр записи лекции
Мероприятие очно пройдет по адресу:
г. Москва ул. Петровские линии, д. 2, отель "Будапешт" (рядом м. Кузнецкий мост, Театральная, Охотный ряд, Трубная, Площадь Революции)

Made on
Tilda